2018年1月25日，润邦国际酒店2017年终管理人员述职大会在20楼鱼凫厅召开，会上各部门管理人员从三个工作方面进行总结及陈述：一是根据总经理上年度工作期许对比全年自身工作开展情况，二是2017年部门管理工作亮点及不足，三是在新老员工关怀与管理方面采取了哪些主要的方法和措施。总结陈述过后，按惯例由其他各部门管理人员就2017年部门工作管理情况进行提问并进行考核评分。
    会后，酒店总经理黄飚先生根据2017工作开展情况提出要以科学发展观来推动酒店工作；创新常态化来进行招聘工作；收益与员工工资实现同步增涨；继续推行游学方式，学习先进潮流体验；坚持开展多形式的技能比赛，以赛带练促提升等六个方面对来年工作提出期许。同时，也对润邦即将到来的10周年大庆予以高度期盼，愿润邦全体员工新年工作新气象，新年工作更走心。